【職務内容】<br>■意匠設計・意匠設計監理業務を担当頂きます。<br>■また、設計部のメンバーの2~3名程度のマネジメント業務もご担当頂きます。<br><br>【職務内容】<br>■案件:金融機関店舗、オフィスビル、商業施設、医療・福祉施設<br>■仕事内容:設計部門は、意匠設計・構造設計・設備設計(電気・機械)の3分野に分かれています。<br>■担当業務:意匠設計業務を担当頂きます。<br><br>【施工実績】<br>・イオン製薬二色の浜工場、新宮信用金庫本店、あすか療養センター、栃木屋R&Dセンター
25歳~49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】<br>下記いずれにも該当する方<br>■意匠設計または設計監理の実務経験10年程度お持ちの方<br>■1級建築士の資格をお持ちの方<br>■2~3名程度のマネジメント経験をお持ちの方
650万円~849万円 650万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)<br>モデル年収 40歳 650万円<br>昇給1回、賞与2回
その他
正社員
大阪府 大阪府
管理職
年間112日(内訳)/週休2日(土・日)、祝日、年末年始7日、有給休暇(初年度は、入社月により3日~12日、次年度以降は12日~20日)
【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当支給、残業手当、休日出勤手当、特別資格手当<br>【待遇・福利厚生】<br>■退職金、JTBえらべる倶楽部<br>■特別資格手当((例:一級建築士15,000円/月、二級建築士資格保有者は5,000円/月、複数資格上限あり))、養育手当(満18歳未満の子一人12,000円/月、上限3名)
【特徴・概要】<br>金融機関向けの設計監理を得意とする建築・設計会社。創立以来60年以上、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱として、近畿圏・首都圏をメインに事業を展開しています。大手金融機関との取引を中心とする健全経営と、設計監理以外に工事やビルメンテナンスの部門を持つことで、安定や堅実さを備えた経営体質が特徴です。<br><br>【強み】<br>長年培った豊富な意匠設計・建築施工管理実績をもとに、特に金融機関向けの設計管理に強みを持っています。明治33年の旧住友本店の臨時建築部に起源を持つ
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
意匠設計(管理職候補)
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