■同社での受注案件(マンション、介護施設、RC造S造の建築物件)の建築施工管理を担当して頂きます。【具体的には】■予算管理、安全管理、品質管理、工程管理を行って頂きます。■受注金額:2億円前後~4億円の規模■施工期間:半年~1年前後■施工エリア:大阪府内8割~9割、年に1度程度の割合で奈良、兵庫での案件がございます。■現場への直行直帰となります。社用車の貸与がございます。(ガソリン代全額支給)■木造の物件はございません。■改修・修繕:
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建設・土木
30歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■以下全てを満たす方・S、RC造における建築施工管理の経験をお持ちの方・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方※ご経歴を総合的に鑑みて判断致します
500万円~849万円 500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 40歳 600万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府
八尾市
社内規定に準ずる
年間休日日数105日、内訳(日・祝、夏季(昨年8月11日~8月15日)、冬季(昨年12月29~1月5日))
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当(上限無し)、住宅手当、家族手当(配偶者 5,000円、他1名につき3,000円)、役職手当(上限5万円)、資格手当(上限2万円)
【概要・特徴】大阪に本社を構える総合建設会社。高齢者施設のプランニング、賃貸住宅の一括借上げシステムなどの事業を展開しています。マンション、介護施設、商業施設、戸建て住宅など幅広い施工実績を有しています。【強み】信頼と誠実な姿勢を大切にしている企業です。施工管理などの現場スタッフの丁寧な仕事ぶりが高く評価され次の案件につながるケースも多数。工事のアフターフォローも誠実に行なっており、取引先から高く評価されています。【職場環境】
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築施工管理(マンション、介護施設)
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