求人ID : 134454

管工事施工管理

求人会社名:愛知に本社を置く、衛生設備施工管理会社

メンバー
500万円~599万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社における受注案件の集合住宅・ビル等の衛生・空調設備に関する施工管理及び書類作成を行って頂きます。<br><br>【具体的に】<br>■主にマンション内の管工事(空調・衛生設備の設置や整備)※1つの現場を2人1組で担当して頂きます。<br>■水道・エアコン・換気扇などの空調・衛生設備工事の監督管理です。<br>■現場での人員・資材・コスト・スケジュール管理や、CADを使った製図業務等行って頂きます。<br>■エリア:愛知県全域・三重県北部・岐阜県南部・静岡県西部<br>■案件規模:RC造マンション 7

  • 年齢

    20歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    必須要件】<br>▼下記いずれも該当される方<br>・管工事施工管理業務を学んでいきたいとお考えの方<br>・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方<br>※年齢及びご経験を総合的に鑑みて判断致します。<br><br>【歓迎要件】<br>▼下記いずれかに該当される方<br>・設備・建設・電気等における現場経験がある方<br>・1級管工事施工管理技士や2級管工事施工管理技士、給排水装置主任技術者等のご資格をお持ちの方

  • 年収

    500万円~599万円
    500万円~550万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与3回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間休日数105日:隔週休2日制(日曜日・第2、4、5土曜※社内カレンダーによる)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当<br>【待遇・福利厚生】<br>社員旅行制度、家賃手当有り、現場手当、自家用車通勤可

求人会社情報

  • 事業概要

    <企業の特徴><br>■1946年の創業以来60年以上にわたり設備工事会社として、空調・給排水・衛生等の建築設備全般を手がけてきた企業です。<br>■また同社は社会貢献にも力を入れており、「上流域木曽」に天然のダムをつくる為に平成19年から木祖村で植樹活動を始めています。<br><br><会社方針><br>す : 水道事業における<br>み : 未来設計にたずさわり<br>せ : 生活と自然の両立のため<br>つ : 常に考え行動し<br>び : 美意識を高く持ち社会貢献活動に取組む

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



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