1級電気工事施工管理技士

募集要項

• 仕事内容

  ■同社が管理するホテル、オフィスビルや商業施設、マンションなどにおける電気設備の改修工事の施工管理業務を担当いただきます。<br>元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟に対応していきます。<br><br>＜具体的には＞<br>・工程管理：施工図を作成し、その後顧客と相談のうえ作業工程を決定。スケジュール管理を行ない、納期までに完成させることが求められます。<br>・品質管理：限りある予算の中でコストを抑え、高品質なモノを選定し作

• 年齢

  20歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ＜必須要件＞<br>■1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方。<br>■S造・RC造・SRC造いずれかのにおける電気工事施工管理のご経験をお持ちの方<br><br>＜歓迎要件＞<br>■オフィス、商業施設などの施工管理経験をお持ちの方<br>■リニューアル工事・修繕工事における施工管理経験をお持ちの方<br>

• 年収

  500万円～649万円
  500万円～630万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪府

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間休日122日　(内訳)週休2日制、祝日、メーデー、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇年次有給休暇(初年度年間12日、次年度以降15日)※案件によってスケジュールが変わります。

• 福利厚生

  【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当、時間外手当、休日労働手当、深夜業手当、資格手当等<br>【待遇・福利厚生】<br>退職金、確定拠出年金制度、寮・社宅制度、育児休業・短時間勤務制度、介護休業・短時間勤務制度

求人会社情報