【土木コンサルタント部門】■建設コンサルタントの都市計画における業務（計画、設計、分析、協議）■官公庁発注の都市開発の計画・設計業務などのコンサルタント業務を担当して頂きます。■また公共施設マネジメント（ファシリティマネジメント）計画、公共施設の劣化診断調査ほか、官公庁における各種調査や行政計画の策定などの業務を担当して頂きます。
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建設・土木
27歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■建設コンサルタントの実務経験がある方■普通自動車免許をお持ちの方【歓迎要件】■下記いづれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・技術士(都市及び地方計画、鋼構造及びコンクリート、道路など) ・RCCM（各種） ・1級土木施工管理技士 ・地籍主任調査員 ・土地区画整理士
500万円～799万円 500万円～760万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 40歳 500万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間休日数121日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】時間外勤務手当、通勤交通費等（当社規定による）【待遇・福利厚生】資格手当等支給・退職金制度加入（※各種資格手当等は、試用期間終了後対象となります）
＜企業について＞■大阪に本社を置き、測量・建設コンサルタント・土壌環境・駅務機器のメンテナンスを含む総合建設コンサルタント会社です。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
土木設計
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