【職務内容】<br>■同社営業所の専任技術者としての業務を担当していただきます。
55歳～58歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】<br>■普通自動車免許（AT限定可）<br>以下、いずれかの資格を有する方<br>■技術士（上下水道部門／上水道及び工業用水道）<br>■技術士（上下水道部門／総合技術監理部門「上下水道及び工業用水道」）
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
愛媛県 愛媛県
社内規定に準ずる
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日
【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>住宅手当、通勤手当、家族手当、外務手当、資格手当、など<br>【待遇・福利厚生】<br>財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株制度、社宅、独身寮、体育館、美術館ほか
【概要・特徴】<br>■産業用小型ボイラで国内シェアトップクラスのボイラメーカーです。<br>■ボイラや水処理機器などの製造販売・メンテナンスを手がけ、世界10カ国以上に現地法人を有し、20カ国以上で販売を行っています。<br><br>【注力分野】<br>■研究開発部門は「日本機械学会賞」や「日本ガス協会技術賞」など数多くの賞を受賞し高く評価されている同社の技術力を支えています。同部門はRDセンターと三浦環境科学研究所を拠点に、商品開発部門から独立した立場で廃熱の有効利用や燃料電池など3～5年先の実用化を
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
技術士（上下水道部門／上水道・工業用水道）
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