【職務内容】国内大手住宅メーカー、電機メーカー様へ向けた住宅用鋼製内装部材や太陽光発電システム用架台等の金属製品の製品設計・構造計算をご担当頂きます。【具体的には】■大手プレハブメーカーのOEM商品開発と太陽光発電システムの架台設計企画の二つ仕事を担当して頂きます。■建材鋼製下地材、石膏ボードジョイントなど住宅用の建材の設計、太陽光発電システム用架台（産業用架台で20年保証を実現）の設計を担当して頂きます。■経済産業省所管のNEDO（国立研究開発法人新エネル
23歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■鉄やアルミ等の鋼材を使用した製品開発や設計経験をお持ちの方■材料力学の知識や構造計算を用いる実務経験をお持ちの方【歓迎要件】■橋梁の構造計算、材料力学の知識がある方■資材設計、建材設計の経験やプレハブの設計経験をお持ちの方■構造設計の経験をお持ちの方
500万円～599万円 500万円～560万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与3回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間休日日数125日／完全週休2日制（土・日）祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、特別休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、資格取得支援手当、職位手当、職務手当、皆勤手当、習熟手当、時間外手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、資格取得、昼食補助、社員住宅
【概要・特徴】50年以上の歴史を持つ、住宅用建材・太陽光発電システム用架台メーカー。メーカーとしてだけでなく、地盤の改良、鋼管杭工事、太陽光発電システムの提案など幅広く対応しています。鋼製下地材と住宅用太陽光発電架台では業界トップクラスシェアを獲得。数々の大手ハウスメーカーを取引先としています。【強み】市場のニーズを先取りした技術開発力が強み。経年劣化が少なく、高強度・低コストの鋼製下地材などを開発しています。業界の基準・規格になるということを目標に
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
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