■同社工事部にて、受注した建築物の施工管理全般をお任せいたします。【具体的には】・取り扱う物件としては、オフィスビル、大学、図書館、美術館、歴史的建造物など幅広い建築物を取り扱って頂きます。※入社時は複数名で一般建築物の現場を担当して頂きます。・積算部は別にあるので、積算は致しません。・契約社員からのスタートとなりますが、ほぼ100％正社員登用されております。(入社後3ヶ月で契約変更、テストや論文、面談もありません。登用には普段の勤務態度を参考にしております
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
35歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須経験】下記いずれかの資格をお持ちの方■1級建築施工管理技士■2級建築施工管理技士■1級建築士■2級建築士
500万円～849万円 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
東京都
新宿区
社内規定に準ずる
年間休日120日/週休2日(土、日)祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、集中休暇、リフレッシュ休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤費全額、作業所手当、住宅手当、家族手当、技術手当、超過勤務手当、地域手当ほか
【大阪に本社を置き、一般建築物に加えて文化財や銀行、医療施設や高級住宅などの施工も行うゼネコン】■同社は、寺社仏閣などの歴史的建造物から最先端のオフィスビルまであらゆる建築物を手がける、建築に特化したゼネコンです。手がける案件は民間工事の比率が95%と非常に高く、同社が掲げる「顧客第一主義」を体現しております。創業以来、1万件を超える「作品」を作り上げており、その中でも特に文化財、医療・福祉施設、高級住宅などを得意としており、用途変更を伴う「コンバージョン」技術、匠の技を追求する「数寄屋建築」の技
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築施工管理
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