NEW #59471 掲載予定期間:2023/09/22(金) ~ 2023/11/30(木)

発注者支援業務(土木関係)

求人会社名:スリーエスコンサルタンツ

メンバー
500万円~749万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■国土交通省、地方自治体から発注される土木関係の発注者支援業務を担当して頂きます。【担当業務】■国道事務所・河川事務所などで、発注者側(官公庁)の立場で現場管理・設計・積算補助などを担当して頂きます。■道路、河川に関する工事、維持工事などの施工管理・設計・積算積算業務を担当して頂きます。【ご経験など】■土木系の施工管理経験をお持ちの方であればご対応頂ける案件です。■官公庁、地方自治体の土木工事施工管理業務、積算業務のいずれかのご経験をお持ちの

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 建設コンサルタント

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    22歳~59歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】※以下全ての要件を満たす方■土木系の学部学科をご卒業の方(同等の知見をお持ちの方)■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方【歓迎要件】■建設コンサルタント業界での設計実務3年以上■以下いづれかの資格をお持ちの方・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・技術士、RCCMの資格をお持ちの方

  • 年収

    500万円~749万円
    500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    125日/(内訳) 完全週休2日制(土日祝)夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当(上限5万円/月)、住宅手当(年齢により3~5万円/月)、家族手当(子1人につき1万円/月)、資格手当、役職手当、残業手当【待遇・福利厚生】退職金慰労金制度

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】土木部門(道路分野、橋梁分野、河川砂防分野),電気通信部門を主力として公共事業(社会インフラ整備)のコンサルティングを行う会社です。大阪で創業し近畿地方に強い基盤を持っている会社ではありますが、関東エリアにおいても急速に業容拡大しております。受注割合としては国土交通省の案件が7割を占めており、地方自治体やNEXCOの案件も近年増加傾向にあります。弊社は特定の業務をするのではなく、計画設計から維持管理まで一貫してコンサルティングを行うことができるのが特徴であり大

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



詳細な検索条件で求人を探す

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。