求人ID : 118086 掲載予定期間:2023/05/15(月) ~ 2023/11/30(木)

1級建築施工管理技士

求人会社名:歴史ある大阪地場の優良建設会社

メンバー
500万円~749万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■駅舎・商業施設・事務所などの案件を対象とした建築施工管理業務を担当して頂きます。<br><br>※案件金額:数千万~5億円、工期:~2年程度。<br>※元請20%・下請80%(スーパーゼネコンの一次下請けの立場です。)<br>※受注案件は新規3:改修7の割合です。<br>※担当現場人数は2~3人現場がメインです。(2~3千万円現場・1人担当、1億円前後・2人担当、それ以上3人担当)<br>※転勤は無く、各担当現場には直行直帰でご対応いただきます。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    20歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】<br>■住宅以外の建築物の建築施工管理経験をお持ちの方<br>■1級建築施工管理技士をお持ちの方

  • 年収

    500万円~749万円
    500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    京都府

  • 勤務地(市区町村)

    京都市下京区

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間113日/(内訳)土・日・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>割増手当、資格手当、家族手当、通勤費など<br>【待遇・福利厚生】<br>退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、厚生年金基金、永年勤続表彰、社宅(枚方市星ヶ丘3LDK)、独身寮(大阪市城東区)、会員制リゾート施設

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】<br>創業60年以上、大阪を拠点に近畿・東海一円に根ざした建設会社。<br>ビル、商業施設、文化施設、住宅などの新築・リニューアル工事を手がけ、重要文化財の修復工事や駅舎・ビルの免震・耐震工事などの豊富な実績があります。<br>そのほか土地活用の提案から施工、アフターケアまで一貫して行うなど幅広い事業を展開。<br>近年の売上高は35億円以上となっています。<br><br>【強み】<br>高い技術力をもつことが強み。<br>1級建築士や1級建築施工管理技士などの有資格者が多数在籍しています

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



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