【職務内容】■発電設備のメンテナンス・改修工事において、現場代理人を担当して頂きます。
25歳～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】下記、いずれかに該当する方。■監理技術者(機械器具設置)資格をお持ちの方。■技術士(機械部門)資格をお持ちの方。■施工管理実務経験をお持ちの方。
500万円～949万円 500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
兵庫県 兵庫県
社内規定に準ずる
年間休日数125日。／完全週休2日制（土日）、祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、計画的有給休暇付与制度など
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、超過勤務手当、海外赴任手当、出張時宿泊手当など【待遇・福利厚生】寮、財形貯蓄制度、保養所、医療施設
【概要・特徴】火力発電設備のアフターメンテナンスに特化した企業。火力発電システムで世界トップクラスの実績を持つ企業の完全子会社であり、ガスタービンや蒸気タービンなど幅広く対応しています。【強み】親会社は世界50カ国以上に拠点を設け、世界中をカバーするネットワークを構築。同社はその子会社として、国内100カ所以上、海外約40カ国・100カ所以上におよぶ実績があります。国内のメンテナンス実績はガスタービン約150台・蒸気タービン約100台。また、海外派遣
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
監理技術者（機械器具設置)
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