■担当業務：同社の建設コンサルタントとして、電気に関わる案件をご担当いただきます。(1)海外での太陽光・風力・小水力などの実証研究、調査、設計、施工監理業務(2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務■詳細：以下、詳細となります。(1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など(2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など<br
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建設・土木
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■上記職務内容にかかる業務経験がある方【歓迎要件】■下記資格保有者・電気主任技術者（第3種）・技術士（電気・電子部門）・技術士補（電気・電子部門）
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
東京都 東京都
社内規定に準ずる
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（4日）、年末年始、有給休暇（初年度15日、最高20日）、特別休暇、慶弔等特別休暇
【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金【諸手当】通勤手当、家族手当、資格手当（技術士・1級建築士）【待遇・福利厚生】契約保養所（リゾートホテル）、住宅・厚生融資制度、団体保険制度、財形制度等、独身寮、クラブ活動助成
【概要・特徴】大手電力グループに属する、総合建設コンサルタント。土木、建築、電気等の多分野の案件を手がけ、官公庁や民間事業者の技術的パートナーになっています。海外の大型プロジェクトにも参加。現在では、国内各地に加え、海外にも事務所を構え、営業機能を強化しています。【強み】安定した売上高と、実績が豊富な電力分野が強み。売上の約2割をグループ会社からの受注が占めている他、官公庁や数多くの民間事業者からの受注によって、安定した経営基盤を築いています。【職場
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
電気系エンジニアアリング
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