建築内装施工管理

募集要項

• 仕事内容

  <br>■主に、同社の請け負う内装工事における施工管理を担当して頂きます。<br><br>【具体的には】<br>■予算管理・・・積算・発注工事計画・設計部門との仕様及び予算の調整。<br>■安全管理・・・安全パトロールの実施。<br>■スケジュール管理・・・受注、発注調整、設計調整、工事工程管理。顧客や設計部門との工程調整。<br>■品質管理・・・現場調査、発注・検品、現場確認の実施。<br>■打ち合わせ・・・引き渡しまでの施工プロセスを円滑に進める役割。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  28歳～50歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】<br>■2級建築施工管理技士資格をお持ちの方。<br>■現場施工管理経験をお持ちの方。<br>■エクセル・ワードの使用経験をお持ちの方。<br><br>【歓迎要件】<br>■CAD(Vectorworks)使用経験をお持ちの方。

• 年収

  500万円～599万円
  500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  京都府

• 勤務地（市区町村）

  京都市南区

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間休日数113日／週休2日制（土、日、祝。※第一土曜日は出社日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、時間外手当、資格手当<br>【待遇・福利厚生】<br>寮、社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得制度、保養所

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