電気工事施工管理

募集要項

• 仕事内容

  取引先である、大手メーカー内に常駐し施工管理業務と民間工場における電気工事施工管理業務を担当頂きます。【具体的には】■顧客先の生産工場において、「受変電設備」・「構内・屋内配電設備」・「照明器具設置」、「各種警報設備設置」などの工事が発生します。■各種工事に伴い、顧客との打ち合わせ　→　施工図の作成（修正）・見積書作成　→　協力会社に対する現場指示・管理　の流れで業務を担当頂きます。■案件：工場内の小規模電気工事の業務を全般的に対応。■受注の仕方は、電力使用量調査診

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  25歳～59歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須条件】以下すべてに該当する方■電気工事施工管理の経験をお持ちの方■以下いずれかの資格をお持ちの方第1種電気工事士1級電気工事施工管理技士2級電気工事施工管理技士【歓迎要件】■設備工事業に携わった経験がある方■製造業の工場/学校/病院などにおいて施工、施工管理の経験のある方■発注者（メーカー）に対して、メンテナンス計画の提出・報告業務などの経験をお持ちの方。

• 年収

  600万円～949万円
  600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  滋賀県

• 勤務地（市区町村）

  東近江市

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間110日／（内訳）週休2日制（日曜、土曜日※企業カレンダー）・祝日、育児休暇、年次有給休暇、慶弔休暇ほか

• 福利厚生

  【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、【諸手当】通勤手当(上限あり毎月50，000円まで) 、住宅手当、資格手当、家族手当、役職手当、残業手当【待遇・福利厚生】退職金（退職金手当による）、慶弔見舞制度、職場レク補助など

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