■同社において学校・マンションを中心とした建築施工管理業務を行って頂きます。【具体的には】■案件金額2000万、3000万~30億円までになります。■案件の99%元請で、9割は京都での施工となります。※同社は京都においての中高、大学など多数の施工実績があります。
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建設・土木
25歳~59歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※以下全てを満たす方■何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方■以下いずれかの資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士【歓迎要件】■学校、商業施設等の施工経験をお持ちの方
500万円~849万円 500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 40歳 560万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
京都府
社内規定に準ずる
年間128日/内訳:土日祝日及び年次有給休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】子供手当(1ヶ月5,000~10,000円/人)、職能手当、役職手当等【待遇・福利厚生】退職金、独身寮、社宅、社員旅行1回/年
【概要・特徴】長い歴史を持つ、京都の地場ゼネコン。石材問屋として創業した企業で、河川改修工事や下水道工事など土木工事で実績を築き、その後、建築工事に参入しました。現在は地域に密着した総合建設会社として事業を展開。無借金経営を継続できる財務力を持ち、経営事項審査では土木一式と建築一式の両方で1000点以上を獲得しています。【強み】官公庁・民間企業の両方から高い信頼を得ており、京都エリアを中心に豊富な施工実績を保有。学校建築では施設の造成から携わり、改修工事や新
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築施工管理
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