■技術士資格を活かして、実務を中心とした設計業務を行って頂きます。＜具体的には＞岐阜県を中心とした河川及び道路の詳細設計業務、若手技術者の指導に従事頂きます。
25歳～65歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■建設コンサルタントにて実務経験のある方で尚且つ、下記いずれかのご資格をお持ちの方・技術士（建設部門：道路）・技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）・技術士（建設部門：河川・砂防・海岸・海洋）・RCCM（河川、砂防及び海岸）
500万円～699万円 500万円～660万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 45歳 580万円昇給1回、賞与1回
その他
正社員
岐阜県 岐阜県
技術課長
年間127日／（内訳）土日祝・夏期・年末年始。
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】住宅手当、家族手当、業務手当、秘密保持手当【待遇・福利厚生】昇給・賞与（※但し、業績による）、借上社宅制度、退職金制度
【概要・特徴】岐阜県に本社を置く建設コンサルタント。東海・北陸エリアを中心に公共事業の実績が豊富です。最新の測量技術を用いたデータ作成やGISによる分析・解析、補償コンサルタントなども手がけています。【強み】技術力を強みとしており、国道・新幹線・ダム・発電所、高層マンション・工場などスーパーゼネコンが関わる大型プロジェクトに多数参画しています。大学との共同研究により開発した工法が評価され、国土交通省が運用する新技術情報提供システム（NETIS）に登録
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
技術士（建設部門／河川・砂防・海岸・海洋・道路・鋼構造及びコンクリート））
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