ソフトウェア開発＜家庭用エアコン・ヒートポンプ給湯機＞

募集要項

• 仕事内容

  事業部：空調冷熱ソリューションズ事業部<br>■同社にて家庭用エアコン/ヒートポンプ給湯機のソフトウェア開発を担当して頂きます。<br><br>【具体的には】<br>・家庭用エアコン、ヒートポンプ給湯機のソフトウェア開発<br>・制御ソフトウェア開発、新規制御アルゴリズム開発<br><br>【同社で働くことの魅力】<br>多種多様な専門技術、商品開発経験を持つ技術者が集い、お互いに切磋琢磨しながら、やりがいと自主性をもって技術開発に取組んでいます。BtoCだけでなくBtoB事業も展開しグローバルで幅広い実

• 年齢

  30歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方<br>■組込みソフトウェアの開発経験（10～15年程度）<br>■RTOSに関する知見と使いこなし経験<br>■マイコンアーキテクチャと周辺I/Oに関する知見<br>■論理的思考力があり、挑戦意欲の高い方<br><br>【歓迎要件】<br>■空調機器のソフトウェア開発経験<br>■TOEIC550点以上（若しくは中国語コミュニケーション能力）

• 年収

  550万円～1049万円
  550万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  滋賀県
  滋賀県

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日　4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度　等

• 福利厚生

  【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金

求人会社情報