設備設計・技術営業

募集要項

• 仕事内容

  ■国内空調の事業拡大に向けて、顧客に直接価値を提供するユーザーダイレクト営業の取組強化を担当いただきます。<br><br>【具体的には】<br>・営業が顕在化してきた物件に対して更新計画の立案、海外（ベトナム）のオペレーターに対する作業指示（負荷計算、機種選定、作図、気流解析、補助金申請 etc）<br>・オペレーターが作業した提案書に対する確認<br>・設備設計を更に効率化する為に求められるニーズの探索<br>※また物件によっては空調にとどまらず総合提案（電気、衛生、内装など）が求められる為、外部のパー

• 年齢

  25歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】<br>・10年以上の総合設計事務所、ゼネコン、サブコンで設備設計（機械）の経験（マンション除く）<br><br>【歓迎要件】<br>・上記設備設計経験に加えて工事積算経験<br>・設計コンペや、施主に設計コンセプトのプレゼンなどの経験<br>・日常会話（旅行程度）の英語ができる方<br>・一級建築士、一級建築設備士、設備士の方

• 年収

  500万円～849万円
  500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当<br>【待遇・福利厚生】<br>寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所

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