求人ID : 232145

ハードウェア設計<パワーコンディショナ、蓄電池ユニット>

求人会社名:日系大手メーカー系列の社会インフラシステムを提供する企業

メンバー
500万円~899万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■パワーコンディショナのハードウェアの設計、評価を担当していただきます。<br>【具体的には】<br>・新規商品開発の回路設計、部品選定、基板設計、評価、量産移管<br>・プロジェクト管理<br>※エレキ設計スキルをベースに新規商品開発の推進して頂くことを期待します。<br><br><携わる商品><br>・パワーコンディショナ(PVシステム用、蓄電システム用)<br>パワーコンディショナとは太陽光発電または蓄電池などのDC電源を、AC(系統200V)に変換する装置です。<br>・蓄電池ユニット<br>変動

  • 年齢

    27歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】<br>※以下のいずれかを満たす方<br>・パワエレ回路の設計スキル<br>・パワエレ回路の評価経験<br>・インバータ、コンバータなどパワエレ商品の開発・設計経験(5年以上)<br>【歓迎要件】<br>・プロジェクトリーダー経験<br>・パワエレ技術を使う商品の開発経験<br>・デジタル回路、アナログ回路の知識<br>・規格認証の取得経験<br>・制御設計の経験<br>・安全規格の知識<br>・機器組込みソフトの知識

  • 年収

    500万円~899万円
    500万円~850万円(経験能力考慮の上優遇)<br>モデル年収 32歳 600万円<br>昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    滋賀県
    滋賀県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶事休暇

  • 福利厚生

    【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当、時間外手当<br>【待遇・福利厚生】<br>退職金(確定拠出年金制度)、財形貯蓄

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】<br>電気機器メーカーを親会社にもつ、社会インフラシステムを提供する企業。<br>鉄道向け・道路交通向けシステムや社会インフラを支える機器、サービスを数多く手掛けてきました。<br>なかでも、無人改札機などの鉄道インフラ機器やサービスは国内トップクラスのシェアを獲得しています。<br><br>【技術力】<br>安全・安心・環境に特化し、駅構内や高速道路上の多様なセンサーのほか、決済端末システムなどにも採用されています。<br>世界初・業界初となる画期的なシステムや製品を次々と開発しています

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

岡田 遼
株式会社クイック
岡田 遼
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

業界屈指の支援実績アリ 機械・電気・自動車専門チームのMGRとして業界屈指の支援実績。
20代から60代までの年間約300名の転職相談に対して、市場動向・企業側の「生」の情報、転職実例をもとにしたベストな解決策をご提案。

転職支援実績:村田製作所、ダイハツ工業など



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