中国拠点管理本部長

募集要項

• 仕事内容

  ■中国拠点の副総経理 兼 管理本部長として業務に従事して頂きます。<br><br>【具体的には】<br>・中国管理部門の直下となる総務、人事、経理、IT、経営戦略のグループを統括<br>※同社の中国拠点(浙江省 平湖)の副総経理 兼 管理本部長として現地駐在して頂きます。

• 年齢

  28歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※以下、全てを満たす方<br>・中国現地にて、管理部門責任者として経理財務を管理されていた方<br>（経理財務経験を、担当者時代から経験蓄積されてきている方は尚可）<br>・ビジネスレベルで中国語が利用できる方<br>（管理部門直下のグループ管理者は現地中国の方となります。その方々と中国語でのビジネス会話が必要です）<br>・半導体関連、電子部品、材料メーカーでの勤務経験

• 年収

  700万円～899万円
  700万円～860万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  中国
  中国

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間118日／（内訳）週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク、特別休暇

• 福利厚生

  【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当、時間外勤務手当<br>【待遇・福利厚生】<br>独身寮、退職金、財形貯蓄、社員持株

求人会社情報