データ科学を活用したマテリアルズインフォマティックスによる電子部品向け新規材料設計

募集要項

• 仕事内容

  事業部：技術本部■データ科学を活用したマテリアルズインフォマティックスによる電子部品向け新規材料設計業務に従事いただきます。【具体的には】・データ科学・機械学習を活用した、革新的な、新規有機材料・無機材料の創生・各事業所、研究機関の技術者・研究者との連携によるマテリアルズインフォマティックス手法・環境の確立・開発した新規材料の各事業所・工場への導入　など【魅力】・電子部品・電子材料業界において当社は歴史も長くトップグループであり、グロ

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ データアナリスト・調査・リサーチ・分析

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  30歳～44歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※以下の全てを満たす方・データ科学を活用した材料・デバイス・ソフトウェア等の研究開発経験・データ科学(Deep learning等の機械学習手法)、統計学に関する知識・LINUX OS、各種プログラム言語(Python等)を使用できる方【歓迎要件】・分子動力学法、分子軌道法、密度汎関数法による有機・無機材料の設計に関する実務経験・関連企業や大学等との協業や共同開発の経験・物理学、化学の基礎知識・Python， R等のプログ

• 年収

  500万円～1049万円
  500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 40歳 800万円昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪府

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日　4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度　等

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金

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