電気回路設計＜新規開発部隊＞

募集要項

• 仕事内容

  ■新規開発部門の立ち上げ増員に伴い、回路設計の実務をご担当いただきます。<br><br>【具体的には】<br>・アンテナや放送、通信といった同社の強みから、新たな製品を開発<br>作っていただく製品に制限はありません。メンバーや上長と相談をしながら、何が市場にとって必要かを考えて、取り組んでいく部署です。

• 年齢

  28歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】<br>・通信系の回路設計のご経験(無線/有線問わず)<br><br>【歓迎要件】<br>・アナログ/高周波/RF回路の設計経験<br>・通信機器の設計経験<br>・FPGA等ロジック回路の設計経験<br>・次世代無線技術(IoT関係)に明るい方

• 年収

  500万円～849万円
  500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)<br>モデル年収 30歳 550万円<br>昇給1回、賞与2回

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都

• 勤務時間

  担当～課長

• 休日・休暇

  年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社から14日後に付与）、育児休暇　<br>

• 福利厚生

  【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など<br>【諸手当】<br>通勤手当（上限100，000円）、住宅手当、家族手当、時間外手当、役職手当、公的資格手当など<br>【待遇・福利厚生】<br>寮・社宅（転勤の場合）、退職金制度（積立55歳まで、満2年以上在籍者）、財形貯蓄、発明考案補償制度等

求人会社情報