■新規開発部門の立ち上げ増員に伴い、課長／部長としてソフト設計・組み込み実務及びマネジメントを担当していただきます。【具体的には】・アンテナや放送、通信といった同社の強みから、新たな製品を開発していただきます。作っていただく製品に制限はありません。メンバーや上長と相談をしながら、何が市場にとって必要かを考えて、取り組んでいく部署です。・３０名程度のマネジメント
28歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※以下のいずれかを満たす方■放送、通信系における完成品の新規立ち上げ（企画提案～量産）の経験者■開発部門の新規プロジェクトのトップとしての推進経験者■放送、通信系における完成品の新規立ち上げ（企画提案～量産）の経験者【歓迎要件】■通信機器／アンテナ開発経験■組込ソフトの開発品質管理の経験■プログラム経験（C/C++）■サーバ構築+WEBアプリ作成経験■Windows/Linux/Androidアプリケーション設計経
500万円～849万円 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 30歳 550万円昇給1回、賞与2回
その他
正社員
東京都 東京都
担当～課長
年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社から14日後に付与）、育児休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など【諸手当】通勤手当（上限100，000円）、住宅手当、家族手当、時間外手当、役職手当、公的資格手当など【待遇・福利厚生】寮・社宅（転勤の場合）、退職金制度（積立55歳まで、満2年以上在籍者）、財形貯蓄、発明考案補償制度等
【概要・特徴】創業60年以上の放送受信関連機器メーカー。各種アンテナやテレビ受信関連機器・CATV関連機器などの製造・販売を行っています。近年、大手通信機器メーカーグループの一員となり、積極的に新規事業に取り組んでいます。【研究開発】兵庫と東京に研究開発チームを設け、研究開発体制を充実させています。光ケーブルによるデータ通信に対応する次世代システム機器の開発や、テレビ配線である同軸ケーブルを利用したインターネット環境の構築など、放送と通信の枠を超えた
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
業界屈指の支援実績アリ 機械・電気・自動車専門チームのMGRとして業界屈指の支援実績。20代から60代までの年間約300名の転職相談に対して、市場動向・企業側の「生」の情報、転職実例をもとにしたベストな解決策をご提案。転職支援実績：村田製作所、ダイハツ工業など
ソフト設計＜新規開発部隊＞
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