■同社にて、人間の能力を科学し、クルマの理想特性を導出する先行技術開発を担当していただきます。【具体的には】・人間間特性に対する仮説構築業務・検証実験計画、および測定手法構築業務・人間特性に応じたクルマ側の目標特性構築業務※人間に関する様々な学問や知見をもとに、発揮させるべき人間の能力を科学し、その状態目標をマツダとして定義する開発を仮説構築、実験検証を通して実行します。またその成果をわかりやすくモデルで記述し、実際のクルマづくりに活かせる仕事の形を
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）
自動車・自動車部品・輸送用機器
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】・認知心理学、行動心理学、人間工学、脳科学などに関する理論的な知識や業務経験【歓迎要件】・認知心理学、行動心理学、人間工学、脳科学等を活用した制御アルゴリズムや機械システム設計などの開発経験者・人間研究に根差した車両性能／運転支援に関する技術開発／量産開発の経験（設計／実研領域）・本領域でのSILS、MILS、HILS適用経験／プラントモデルの作成経験・Matlab、Simulink の操作スキル・品質工学、FMEA・FTA、DR
500万円～849万円 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
広島県 広島県
社内規定に準ずる
年間121日／（内訳）週休2日制（土曜・日曜）※年数回土曜出社有り、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（入社6カ月経過後10日/最高40日）、慶弔休暇、GW休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置
【概要・特徴】東証一部上場、完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関連会社100社以上、4万人以上の従業員を擁しています。近年、日系完成車メーカーと業務提携を行っており、EVの共同技術開発などの領域で協力する方針です。世界販売台数は、5年連続で過去最高を更新しています。【技術開発】国内で販売するほぼすべての新世代商品に対し、衝突被害軽減ブレーキ、AT誤発進抑制制御などを標準装備化。ユーザーの安全・安心をサポートしています。また、次世代商品・
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
業界屈指の支援実績アリ 機械・電気・自動車専門チームのMGRとして業界屈指の支援実績。20代から60代までの年間約300名の転職相談に対して、市場動向・企業側の「生」の情報、転職実例をもとにしたベストな解決策をご提案。転職支援実績：村田製作所、ダイハツ工業など
先行技術開発
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