■同社にて物流センターにおける工程管理業務を担当いただきます。【具体的には】・センター運営(入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれか)における人員配置計画作成や進捗管理・作業スタッフへの作業指示・管理・スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成・改善の企画立案・推進※将来的には工程担当リーダーやグループリーダーとしての業務をお任せする可能性があります。
25歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※以下のいずれかを満たす方■継続的な改善推進経験・実績■表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方■作業スタッフの管理、作業指示経験■物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験■製造工場内の生産における生産計画策定や工程管理経験【歓迎要件】■コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験■数理分析、統計解析に対する知識■倉庫区画設計経験■倉庫機能(保管、入出荷、移送など)の設
500万円~849万円 500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
兵庫県 兵庫県
社内規定に準ずる
年間120日/(内訳) 週休2日制・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当【待遇・福利厚生】昇給1回、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
■大手総合商社と米国の間接資材メーカーが出資し誕生したネット販売専門の商社。■超大型の自社物流センターを有し、1日に数千点が出荷される間接資材販売のTOPカンパニーです。■取扱商品点数は1800万点。全国1,959の市区町村、292,000以上(2008年10月3日現在)の事業所や工場と取引しています。■設立から多少時期は遅れたものの、計画通りに事業を伸ばしIPO達成した優良企業。■月間平均約5000社の新規会員登録を獲得。■従来の国内市場を中心とした商品仕入に加え
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
業界屈指の支援実績アリ 機械・電気・自動車専門チームのMGRとして業界屈指の支援実績。20代から60代までの年間約300名の転職相談に対して、市場動向・企業側の「生」の情報、転職実例をもとにしたベストな解決策をご提案。転職支援実績:村田製作所、ダイハツ工業など
物流工程管理
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