電気回路設計＜配電盤＞

募集要項

• 仕事内容

  ■受配電設備(スイッチギヤ)の電気制御設計に携わっていただきます。<br><br>【具体的には】<br>・新規案件の設計担当として、スケルトンを見て、強電系シーケンス設計に対応<br>・顧客との仕様の打ち合わせ<br>・開発期間は平均2週間～1ヶ月程度<br>※客先によっては日帰りの出張が発生します。<br>※同社は低電圧のものから数万Vという高電圧向け配電盤まで幅広く対応ができます。

• 年齢

  25歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※以下の全てを満たす方<br>■強電の知識をお持ちの方<br>■受配電設備設計経験をお持ちの方<br><br>【過去の入社実績】<br>■重電中小規模でのご経験者

• 年収

  500万円～649万円
  500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)<br>モデル年収 30歳 450万円<br>昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  京都府
  京都府

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間休日129日／完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、ゆとり休暇、半休制度、慶弔休暇、誕生日休暇、GWなど

• 福利厚生

  【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、地域手当、時間外手当、<br>【待遇・福利厚生】<br>文化・体育活動、財形貯蓄制度、社員持株制度、独身寮・社宅完備（社内規定有）、体育館、保養所、診療所利用、住宅融資制度、家賃補助制度、確定拠出企業年金、前払い退職金制度

求人会社情報