■マンション管理に伴う業務全般を担当していただきます。<br>※関西にあるいずれかの拠点にて就業いただきます。お住まいから近い支店(大阪、京都、兵庫)での採用を予定しています。<br><br>【具体的には】<br>■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務<br>(担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)<br>■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報
26歳~42歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<必須要件><br>■下記いずれかの要件を満たす方<br>・不動産売買または賃貸のご経験をお持ちの方<br>・分譲マンション管理のご経験をお持ちの方<br><br><歓迎要件><br>■管理業務主任者の資格をお持ちの方。
500万円~599万円 500万円~550万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
京都府 京都府
社内規定に準ずる
ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日(5/1)、有給休暇(初年度10日付与)、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇 、リフレッシュ休暇等
【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、結婚祝金・出産祝金
【概要・特徴】<br>大手不動産グループに属する、総合建物管理会社。<br>マンションの受託運営を中心にビルマネジメントやビルメンテナンス、プロパティマネジメント、リフォームのほか、公共施設運営などをトータルにサポートしています。<br>【強み】<br>マンション管理、ビル管理、公共施設管理において事業規模は業界トップクラス。<br>社内に1,000名以上の技術職社員を有し、豊富なノウハウを強みに建物をトータルマネジメントしています。<br>適切なメンテナンスを日常的に行い、顧客の資産価値の向上とトータル
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
マンションフロント
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