■社内基幹システムを開発をご担当していただきます。【具体的には】・フロントエンジニアのリード(社内基幹システムの企画・要件定義・開発指示・運用依頼)・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理※BtoBのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
機械・メカトロニクス
32歳~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※以下2点に当てはまる方・3年程度以上のWebアプリ開発経験(半年ほどのプロジェクトを複数担当しているのが望ましい)・新しいシステムを拡大させたい、組織の立ち上げに挑戦したいという思いのある方【歓迎要件】・TypeScript、JavaScriptを用いた開発経験・アジャイル開発のご経験
700万円~949万円 700万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)昇給有、賞与3回
その他
正社員
東京都
リーダー
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、最大20日)
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他
【概要・特徴】商社機能も持ち合わせた日系精密機械部品メーカー。2,000万アイテム以上におよぶFA部品などの精密機械部品を、数十種類の言語・通貨別カタログを通じ、Web上で販売しています。【注力分野】取扱いメーカーは数3,000社以上と増え続けている流通領域に注力。業界トップクラスのEC基盤を活用して、自社ブランド以外の他社商品も含め、部品以外にも生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで幅広い製品群を揃え、ワンストップで販売しています。【強み
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
日系/外資製造業界・IT業界・コンサルティングファーム業界を中心に幅広く担当させて頂いております 各企業様の採用担当部署や経営層の方々から直接頂いたリアルな情報やこれまでの数多くの紹介実績を基に、【中途採用市場や各業界の市況感の共有】【採用企業のインフォーマル情報の共有】【本当に行きたい会社の見つけ方】【転職活動の最適な進め方と情報収集法】をお伝えさせて頂くと共に、年収アップ/労働環境改善/キャリアアップ/安定雇用等、現在、抱えている転職理由やご希望に合わせて、最適な提案をさせて頂きます。入社がゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。だからこそ『採用企業様、転職希望者様について表面的ではなく、本質を理解すること』にこだわっております。プロのコンサルタントとしての意識を常に持ち続け、転職希望者様にご満足頂ける提案をさせて頂きます。
フロントエンドエンジニア<製造業向け基幹システム開発>
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