■ESPシステムの実車適合開発業務
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】・ドライバーライセンス（MT）をお持ちの方■技術バックグラウンドを有している方（機械、電気、ソフトウェアなど）【歓迎要件】・顧客折衝・ソフトウエアツールに精通している（C、C++など)・車両制御に関わる開発経験者
500万円～799万円 500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
北海道 北海道
社内規定に準ずる
年間121日。完全週休2日制（土・日）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】家族手当、資格手当、住宅手当、食事手当、次世代育成手当【待遇・福利厚生】寮、社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、住宅資金融資制度、研修センター、スポーツセンター、サークル活動
【概要・特徴】欧州系自動車システムメーカーグループの日本法人。製造業において世界上位20社に入るグローバル企業です。モビリティ、産業機器、エネルギー関連などを主な事業とし、日本ではモビリティ分野のパワートレイン関連製品、先進運転支援システム向け製品などの売上を伸ばしています。【技術力】IoTのコア技術であるセンサーのリーディングカンパニーであり、スマートフォンや自動車の多くに同社の製品が搭載されています。また、自動運転開発に注力しており、自動バレーパ
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
製造業界を中心に、多種多様な企業様で転職サポートの実績があります 誰もがご存知の大手企業から、本国規模は大きいものの日本法人は立ち上げ直後といったようなニッチな外資系企業まで、製造業界を中心に、多種多様な企業様で転職サポートの実績があります。転職者の立場に立って「希望しているキャリアパスをどうやって築いていくか」を重視しながら長期スパンで希望に寄り添った親身なサポートをさせて心がけております。私自身も実際に企業様に足を運び、採用担当部署やエグゼクティブの方々から直接得たリアルな情報をお伝えしながら、ご希望にあった転職先をご紹介いたします。
実車適合エンジニア＜シャシーシステム＞
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