■同社、同社親会社にて調達業務を行っていただきます。【具体的には】・製品の社内企画・調達する製品向け要求作成・調達先の開発状況の確認（進捗、開発プロセス順守状況）・調達先への技術・品質のフォロー・納品後の品質確認・エンドユーザからの問合せ対応 等
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SIer・ソフトウェア開発
25歳～54歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【応募要件】下記いずれものご経験をお持ちの方■プロジェクトマネージャーもしくは技術営業職のご経験■ソフトウェア開発のご経験
500万円～949万円 500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
東京都 東京都
社内規定に準ずる
年間126日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当【待遇・福利厚生】退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
【概要・特徴】車載システムの基盤ソフトウェア（BSW）とその関連ツールの開発を行う企業。2016年に「（株）デンソー」「イーソル（株）」「日本電気通信システム（株）」が共同出資し設立しました。車載ソフトウェアの標準規格であるAUTOSAR（オートザー）に準拠したBSWと関連ツールの開発・販売を行うほか、BSWを効率的に導入するためのエンジニアリングサービスも提供しています。【設立の経緯】自動運転の技術開発が進む中、カメラやセンサー類とそれらを制御するECU間の情報量が大幅に
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
日系/外資製造業界・IT業界・コンサルティングファーム業界を中心に幅広く担当させて頂いております 各企業様の採用担当部署や経営層の方々から直接頂いたリアルな情報やこれまでの数多くの紹介実績を基に、【中途採用市場や各業界の市況感の共有】【採用企業のインフォーマル情報の共有】【本当に行きたい会社の見つけ方】【転職活動の最適な進め方と情報収集法】をお伝えさせて頂くと共に、年収アップ/労働環境改善/キャリアアップ/安定雇用等、現在、抱えている転職理由やご希望に合わせて、最適な提案をさせて頂きます。入社がゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。だからこそ『採用企業様、転職希望者様について表面的ではなく、本質を理解すること』にこだわっております。プロのコンサルタントとしての意識を常に持ち続け、転職希望者様にご満足頂ける提案をさせて頂きます。
プロジェクト推進リーダー＜RTOS＞
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