■配光可変型ヘッドランプの機械設計をご担当いただきます。
28歳~48歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※下記いずれかのご経験<br>・CATIAを使用した機械設計のご経験<br>・樹脂射出成形部品の設計開発経験<br><br>【歓迎要件】<br>・自動車、家電業界等で製品設計の経験<br>・摺動部品の設計経験
500万円~1149万円 500万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
神奈川県 神奈川県
社内規定に準ずる
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか
【保険】<br>健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほか<br>【諸手当】<br>通勤手当、時間外手当(残業時間に応じた支給)、家族手当、住宅手当 ほか
【概要・特徴】<br>東証一部上場、車載用照明で国内トップクラスのシェアを誇る光源メーカー。<br>車載用以外にもスマートフォン・パソコン、カメラ用照明など、幅広い製品を開発しています。<br>自動車用照明は必要不可欠な部品であり、今後も底堅い需要が見込まれています。<br><br>【技術力】<br>飛躍的な視認性向上を実現した車載用ヘッドランプの開発や、光の反射を利用した撮像素子の開発に成功するなど、常に最先端技術を追求する研究体制が、同社の画期的な技術力を支えています。<br><br>【人材育成・福利
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
製造業界を中心に、多種多様な企業様で転職サポートの実績があります 誰もがご存知の大手企業から、本国規模は大きいものの日本法人は立ち上げ直後といったようなニッチな外資系企業まで、製造業界を中心に、多種多様な企業様で転職サポートの実績があります。転職者の立場に立って「希望しているキャリアパスをどうやって築いていくか」を重視しながら長期スパンで希望に寄り添った親身なサポートをさせて心がけております。私自身も実際に企業様に足を運び、採用担当部署やエグゼクティブの方々から直接得たリアルな情報をお伝えしながら、ご希望にあった転職先をご紹介いたします。
機械設計<先進ヘッドランプ>
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