●モーターに関する新たな技術の開発を担当いただきます。<br><br>【具体的には】<br>●新製品の企画/構想設計<br>●新製品開発における要素技術開発<br>※新たに提案する商品の実現に向けて、様々な減速機構に関する研究に携わって頂きます。
25歳~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】<br>●モーターの設計開発経験<br><br>【歓迎要件】<br>●モーターの電気磁気回路設計経験<br>●ギヤ設計経験<br>●自動車tier1出身者
500万円~949万円 500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)<br>モデル年収 35歳 650万円<br>昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
千葉県 千葉県
社内規定に準ずる
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産休育児休暇制度永年勤続特別休暇など
【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当、住宅手当、家族手当(配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子5,000円 等)<br>【待遇・福利厚生】<br>寮、社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、社内貸付金、慶弔金ほか
【概要・特徴】<br>東証一部上場、小型直流モーターの専業メーカー。<br>自動車や家電など多彩な分野に展開しています。<br>年間10億個以上のモーターを製造し、海外売上高比率は約90%です。<br><br>【強み】<br>小型直流モーターに特化した技術力が強み。製品の標準化に重点を置いた開発に取り組んでいます。<br>DCブラシ付き小型モーターでは、世界トップクラスのシェアを長年にわたって維持。自動車ドアミラー周りでも高いシェアを有し、Tier2メーカーとして完成車メーカーの大半に納品実績があります。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
製造業界を中心に、多種多様な企業様で転職サポートの実績があります 誰もがご存知の大手企業から、本国規模は大きいものの日本法人は立ち上げ直後といったようなニッチな外資系企業まで、製造業界を中心に、多種多様な企業様で転職サポートの実績があります。転職者の立場に立って「希望しているキャリアパスをどうやって築いていくか」を重視しながら長期スパンで希望に寄り添った親身なサポートをさせて心がけております。私自身も実際に企業様に足を運び、採用担当部署やエグゼクティブの方々から直接得たリアルな情報をお伝えしながら、ご希望にあった転職先をご紹介いたします。
新技術研究<モーター>
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