NEW 求人ID : 232407

データ戦略のリーダー<全社向け>

求人会社名:コニカミノルタ

その他
500万円~1049万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社データ活用方針に基づき、全社(社内及び国内・海外を含むグループ会社)のデータ戦略立案・構想企画、データガバナンス規定制定及び実施/実行支援、啓蒙活動プログラムの企画及び実行、関連ソリューション開発・導入・改善、モニタリングシステムの構築運営に係る業務を担当いただきます。【具体的には】■同社製品とクラウドを連携させた新規サービスビジネスにおけるビジネスコンサルティング■国内拠点・国内外関連会社と連携し、データマネジメント・データガバナンス体制の展開■全社グローバ

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > データアナリスト・調査・リサーチ・分析

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】※下記全てを満たす方■データ分析における3年以上の経験■データコンサルティング業務3年以上■全社システムのデータマネジメントに関わった経験のある方■全社部門での関係各所の調整業務、プロジェクト管理業務に携わった経験のある方■英語でのコミュニケーションスキル(会話・読み書き)【歓迎要件】■応用情報技術者、統計士、データ解析士、統計検定等の資格■BI等分析系システムやマーケティング系データ管理システムなどの導入のコンサルティン

  • 年収

    500万円~1049万円
    500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    管理職/管理職候補

  • 休日・休暇

    年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定搬出年金制度(401k)、確定給付年金制度【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当(倍増率:早出30%、休日出勤35%、深夜35%)

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】東証一部上場、複合機等で世界シェアトップクラスの電気機器メーカーです。複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品、計測機器など、多様な製品・サービスを提供しています。世界約150カ国で販売・サービス体制を確立。顧客企業は200万社にのぼり、海外売上高比率は約80%です。また、代理店を介さない直販体制の強化に取り組んでおり、2019年度の直販比率は約65%となっています。【強み】材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術が強

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

大熊 文人
株式会社クイック
大熊 文人
コンサルタント歴 : 12年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

日系/外資製造業界・IT業界・コンサルティングファーム業界を中心に幅広く担当させて頂いております 各企業様の採用担当部署や経営層の方々から直接頂いたリアルな情報やこれまでの数多くの紹介実績を基に、

【中途採用市場や各業界の市況感の共有】
【採用企業のインフォーマル情報の共有】
【本当に行きたい会社の見つけ方】
【転職活動の最適な進め方と情報収集法】

をお伝えさせて頂くと共に、年収アップ/労働環境改善/キャリアアップ/安定雇用等、現在、抱えている転職理由やご希望に合わせて、最適な提案をさせて頂きます。

入社がゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。
だからこそ『採用企業様、転職希望者様について表面的ではなく、本質を理解すること』にこだわっております。プロのコンサルタントとしての意識を常に持ち続け、転職希望者様にご満足頂ける提案をさせて頂きます。



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