業務コンサルタント＜ベトナム＞

募集要項

• 仕事内容

  ■業務コンサルタントのポジションをご担当いただきます。<br>　※国内外の短期・中期出張の可能性あり<br><br>【職務内容】<br>・同社海外事務所の現地クライアント企業における業務課題の理解、改善対策の提言<br>・課題分析、施策定義、業務プロセスフロー、業務要件定義、ITソリューションのフィージビリティ・スタディ、Fit＆Gap分析結果、プロジェクト計画書、プロジェクト報告書　等<br>・Gapに対する対策としてITによる解決策、または非ITの解決策を検討、提案<br>・クライアントとの議論を適切

• 年齢

  28歳～43歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】<br>■企業向けITソリューションに対する経験（プリセールス・導入コンサル・システム開発等の経験）<br>■企業活動・業務・バリューチェーンに関する全般的な知識（営業・販売・在庫・購買・生産・経理・人事・総務・経営管理等）<br><br>【歓迎要件】<br>■ビジネスレベルの英語力<br>■コンサルティング業務で必要となる成果物作成の経験<br>（課題分析、施策定義、業務プロセスフロー、業務要件定義、ITソリューションのフィージビリティ・スタディ、Fit&Gap分析結果、プロジェクト計画書、

• 年収

  500万円～1149万円
  500万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  その他アジア
  その他アジア

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  ／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇

• 福利厚生

  【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当<br>【待遇・福利厚生】<br>総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、NTT企業年金基金

求人会社情報