求人ID : 224025

組成・構造解析<高分子材料/機能性材料>

求人会社名:出光興産

メンバー
600万円~949万円

募集要項

  • 仕事内容

    次世代技術研究所にて、LC-MS,GPCを用いた高機能材料の分離分析を担当頂きます。  【具体的には】 高分子材料、有機電子材料、バイオ系の材料など幅広い開発材料の解析、評価を行って頂きます。  【次世代技術研究所について】 次世代技術研究所はグローバルで将来有望な成長分野に対し、市場二-ズを先取りし、社会の環境変化に素早く対応しながら、技術の革新と融合による研究開発を行っています。また、分析や解析などの全社共通の基盤技術の整備、強化に取り組んでいます。  

  • 職種分類

    素材・化学・食品・メディカル系技術者 > 素材・化学・食品・バイオ系技術者 > 研究・開発(素材・化学・食品・バイオ)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    30歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】 ■高分子材料や有機電子材料等の高機能材料のLC-MS,GPCによる分離分析に豊富な実務経験を有する方 ■企業等での実務経験5年以上  【歓迎要件】 ■GC等の他の分離分析技術についても知識、ノウハウ、経験を有している方

  • 年収

    600万円~949万円
    600万円~900万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    千葉県
    千葉県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間休日:124日、年間有給休暇:15~21日(入社時期、勤続年数により付与日数は異なる)、完全週休2日制(土日祝日)、創業記念日、年末年始、他

  • 福利厚生

    【保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、 【諸手当】 子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等 【待遇・福利厚生】 住宅融資、産前産後育児休業、育児短時間勤務制度、従業員貸付金、保養所(軽井沢、伊東)、宿泊補助制度、診療所、各種体育施設、その他各種クラブ活動

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】 創業100年以上、国内第2位のシェアを持つ石油元売会社です。基盤事業(燃料油・基礎化学品・再生可能エネルギー)、資源事業(石油開発・石炭・ウラン・ガス・非在来型資源)、高機能材事業(潤滑油・機能材料・電子材料・アグリバイオ)の3つを柱に事業を展開。潤滑油や電子材料の分野でも世界トップクラスのシェアを有しています。また、同社と昭和シェルは2019年4月に経営統合し、売上高は5兆7,700億円規模となりJXTG株式会社との国内2強体制となります。  【ビジョン】 203

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

吉江 優
株式会社クイック
吉江 優
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

転職経験者として今後のキャリアに対して不安感や期待感をお持ちになる気持ちは人一倍理解できる自負があり 私自身も転職経験者です。経験者として今後のキャリアに対して不安感や期待感をお持ちになる気持ちは人一倍理解できる自負があります。転職活動は孤独感がつきものですが、キャリアを一緒に再考することだけでなく、より良い形で転職活動を終えられる様一緒に走りましょう。現在45歳転職限界説は崩壊したと言われております。固定観念にとらわれず情報交換程度でも構いませんので一度お声がけ下さい。



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