プロダクトデザイナー＜家電製品＞

募集要項

• 仕事内容

  ■家電製品の外観デザインをご担当いただきます。■担当職務範囲・家電商品の外観デザイン制作および商品化開発段階でのデザイン関連業務・デザイン視点からの新商品企画/アイデア創出業務■具体的職務内容・家電商品の外観デザインを担当していただきます。・開発部、事業部など関連部署とコミュニケーションを取りながら、商品企画の初期段階から商品化までの全工程でのデザイン関連業務を行います。【開発可能性のある製品例】理美容家電/サイクロン

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  25歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※以下いずれも必須・家具（ソファやベッド、ラック、テーブル等）の設計経験3年以上・プラスチックや金属、木、繊維など素材を扱った製品開発の経験がある方【歓迎要件】・家具やインテリア、日用品などの開発経験・ベッド、マットレスなど寝具の開発経験・商品企画の経験・３Ｄ－ＣＡＤが使える方・プロダクトデザインの素地のある方・中国での開発経験

• 年収

  500万円～649万円
  500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 27歳 480万円昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間115日／（内訳）週休2日制(基本的に土日祝は休みだが一部土曜・祝日出社有)、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、夏季休業、年末年始休業（5～8日）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業　等

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、営業手当、地域手当、技能手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株

求人会社情報