■次世代FA事業としてのSmart Robot（知能ロボット）の基幹技術開発を担当して頂きます。【具体的には】・電気設計：コントローラ、ユーザーインターフェース、モータードライバ、センサアンプ、製品内配線、等・周辺機器の電気設計：インターフェース機器、安全機器等・試作機製作と評価・各種ドキュメント作成（設計書、報告書等）・特許出願、発表※スキル・経験により若手エンジニアの支援・指導も担当して頂きます。※社内スタートアップとして、スピー
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）
機械・メカトロニクス
30歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方■電気回路設計（アナログとデジタルの両方）、配置／配線設計、製作知識（基板、部品実装）、電気要素、電気図面、SPICE等の回路シミュレーション、技術開発と商品開発経験をお持ちの方■モーターを使用した家電等の電気設計（パワー回路、制御回路、通信、可動部耐久ワイヤリング＆コネクション）をお持ちの方【歓迎要件】■ロボット等の機械システムの制御及びそのインターフェース、マイコン制御システムの開発、設計■マイコンを使用した自
500万円～849万円 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 40歳 740万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
神奈川県 神奈川県
社内規定に準ずる
年間126日／（内訳）完全週休2日制（土、日、祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円）、地域手当、時間外手当【待遇・福利厚生】独身寮（29歳まで）、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度
【概要・特徴】100年以上の歴史を持つ、国内最大手の中央監視設備メーカー。計測と制御に関する最先端製品の開発・製造と、設計・施工から運転・管理、保全までを一貫して行っています。ビルディングオートメーション事業、アドバンスオートメーション事業、ライフオートメーション事業の3領域で社内カンパニー制による事業を展開しています。【強み】・ビルディングオートメーション事業：大型ビル及び施設関連向けにセンサ、バルブからコントローラ・中央監視装置などの開発・製造と、設計・施工から運転・管
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
特にエンジニアの方のご支援を得意としております 製造業において、「大手総合電機メーカー、半導体、半導体製造装置メーカーをはじめ、重電・重工メーカー」まで、30～40代のミドル層の方を中心にダイレクタークラス（部長級）の方々まで幅広くご紹介をさせていただいています。特にエンジニアの方のご支援を得意としております。企業訪問することも多く、場合によっては、私自身が担当をしている企業様もございます。ご経験やご希望に合わせて、より質の高い提案、コンフィデンシャルな情報も含めご提供することが出来ます。私自身も転職エージェントを利用し現職へ転職しているため、「転職者経験者として」、「プロのキャリアコンサルタントとして」双方の立場から客観的なアドバイスが出来ることが強みです。ぜひ、今後のキャリアご相談から、求人のご提案、アドバイスなども含め、全力でご支援させて頂きます。
電気制御設計開発＜ロボット開発＞
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