■同社の生産技術担当として、主にトランス、リアクタの生産技術全般をご担当頂きます。＜具体的には＞同社の生産技術職は、治工具や設備の構想、設計にとどまらず、設備部品の加工から組み立て配線、ご経験によっては、電気制御まで行います。また生産現場での生産設備の立ち上げ、修理保全も業務となります。特許申請を行うなど、同社独自の技術が備わっており、エンジニアとして高い次元での業務も行っていただきます。＜製品＞ 産業用トランス、リアクタ等になります。これらの製品は、産業機器のノイ
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 生産技術・品質管理（電気・電子・半導体）
電気・電子・半導体
27歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■生産技術における設備設計のご経験をお持ちの方【歓迎要件】■治工具、自動設備の構想、組立配線、調整のご経験■メカ設計CADでの図面作成スキル■電気制御ソフト（PLC）の作成、修正スキル■製品量産化経験■海外出張、海外勤務経験■外国語のスキル（英語・中国語）
500万円～749万円 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 33歳 530万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
埼玉県 埼玉県
社内規定に準ずる
年間126日/（内訳）完全週休２日制（土日）・祝日・夏季・年末年始、一斉休暇（計5日/年）、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当【待遇・福利厚生】厚生年金基金（入社3年後より、企業年金基金に加入）、退職金(企業年金、退職一時金、確定拠出年金)、再雇用制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、グランド、テニスコート
【概要・特徴】東証一部上場、トランスに強みを持つ電子部品メーカー。国内外に関連会社40社以上を擁し、電子部品関連分野や電子化学実装関連分野などに事業を展開しています。【事業展開】電子部品関連分野では、トランス・コイル、電源機器、セラミックス、磁性材料等を提供。家電製品、モバイル製品、産業機器に採用されています。電子化学実装関連分野では、スマートフォンやタブレット型情報端末、車載用に使用されるレジスト材料、はんだ接合材料、導電性接合材料などを開発・製造。<br
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
特にエンジニアの方のご支援を得意としております 製造業において、「大手総合電機メーカー、半導体、半導体製造装置メーカーをはじめ、重電・重工メーカー」まで、30～40代のミドル層の方を中心にダイレクタークラス（部長級）の方々まで幅広くご紹介をさせていただいています。特にエンジニアの方のご支援を得意としております。企業訪問することも多く、場合によっては、私自身が担当をしている企業様もございます。ご経験やご希望に合わせて、より質の高い提案、コンフィデンシャルな情報も含めご提供することが出来ます。私自身も転職エージェントを利用し現職へ転職しているため、「転職者経験者として」、「プロのキャリアコンサルタントとして」双方の立場から客観的なアドバイスが出来ることが強みです。ぜひ、今後のキャリアご相談から、求人のご提案、アドバイスなども含め、全力でご支援させて頂きます。
生産技術（設備設計）＜変圧器（トランス）＞
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