求人ID : 289408 掲載予定期間:2022/09/15(木) ~ 2022/11/30(水)

自動設計・評価試験のDX化<精密減速機>

求人会社名:東証プライム、制御技術に強みを持つ日系機械メーカー

メンバー
500万円~599万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社にて、自動設計および評価試験のDX化をご担当いただきます。【具体的には】・精密減速機RVの自動設計・評価試験のDX化業務・仕様や検討事項を設計に自動反映するための要件定義・評価試験のDX化に向けた要件定義・解析・評価手法の構築、自動設計・DX評価試験と現物合わせこみ<仕事のやりがい・魅力>・世界シェアNo.1の精密減速機の技術力を基盤としたDX化の取組みに参画することができる・精密減速機RVの新たな解析・評価手法を構築し

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】※以下、全ての経験を有する方・材料力学、機械要素(軸受、オイルシール他)知識等の基礎技術・機械加工、金属材料、熱処理等に関する一般的知識・DXやAIといった新たな分野の知見・実務のご経験・2DCAD・3DCADツール、構造解析等CAEスキルがあるとよい

  • 年収

    500万円~599万円
    500万円~580万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 570万円昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    三重県
    三重県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、食事手当、都市手当、単身赴任手当、役職手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】モーションコントロールテクノロジーのニッチ分野において高いシェアを有する機械メーカー。世界トップクラスの機械制御・電子制御技術を駆使し、輸送分野から産業・生活分野にいたるまで、広範な領域で事業を展開しています。積極的に海外進出しており、海外売上高比率は50%以上です。【強み】コンポーネント技術とシステム技術が強み。産業用ロボットの関節、鉄道車両機器など、多様な分野において、独創性の高い製品を開発しています。安定した技術力は世界で

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 5年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。



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