求人ID : 285458 掲載予定期間:2022/08/09(火) ~ 2022/11/30(水)

製造技術/品質保証業務<半導体材料>

求人会社名:JSR

メンバー
500万円~699万円

募集要項

  • 仕事内容

    同社の製造技術第二センター(四日市工場)において、電子材料の製造技術検討や品質保証業務をご担当いただきます。■キャリアパス■・まずは実務担当者からスタート頂きますが、5~10年後にはグループリーダーとして活躍いただくことも可能性としてあります。・また、語学力などのパフォーマンスに応じて、海外駐在・トレーニー等で海外拠点(中国・韓国・台湾・米国・欧州)にて製造技術・品質保証業務に従事していただく機会もございます。※22年4月に会社分割を予定しておりますが、同部

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 生産技術・品質管理(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    化学・石油・石炭製品

  • 年齢

    28歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方・化学メーカー(半導体材料などのファインケミカル関連)の研究開発/製造技術部門でのご経験のある方。・半導体メーカーで材料を扱う部門に5年以上在籍経験のある方。【歓迎要件】・品質保証業務に従事したご経験のある方

  • 年収

    500万円~699万円
    500万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    三重県
    三重県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間127日/(内訳)完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、メーデー、創立記念日、年次有給休暇(初年度11日~最高21日)、慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等、

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、【諸手当】時間外手当、深夜手当、休日出勤手当(全額支給)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(月1.3万円/主たる生計主かつ本人名義の場合)、家族手当(月2.7万円~/非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給)

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】東証プライム上場、1957年設立の合成ゴムメーカー。タイヤ用ゴムなどの「エラストマー事業」を主軸に、半導体&ディスプレイ材料の「デジタルソリューション事業」、バイオプロセス製品などの「ライフサイエンス事業」を三本柱としています。合成ゴム・液体ゴム・合成樹脂などの石油化学系事業は国内トップシェア、生産量も世界上位クラスです。2019年、初の外国人トップとなるエリック・ジョンソン氏がCEOに就任。CEOの直轄にライフサイエンス事業を設置し、成長源に押し上げるための体制を構築しました。<b

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転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 5年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。



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