■同社が展開するマンションの用地仕入れをご担当いただきます。【具体的には】■マンションを建てるための用地情報の収集。■地主の方や不動産オーナーさんとの接点を作っていただきます。■成約に向けては本社の専門家がフォローしますのでスタートも安心です。■時間外勤務の目安：月平均20～30時間程度【同社が成約しやすい理由】・ニーズのキャッチから商談までの図面作成や収支プラン設計が大手と比較しても圧倒的に速いです。通常1ヶ月かかるところ、3日程度
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不動産
25歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■不動産業界や住宅業界で就業経験をお持ちの方【歓迎要件】■金融機関・ゼネコン出身者で地主等につながりのある方■宅地建物取引士資格をお持ちの方
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 700万円昇給1回、賞与2回
その他
正社員
愛知県 愛知県
経験能力により決定する。
年間112日／（内訳）週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度日数10日、最大日数20日）
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当：有配偶者25，000円 独身10，000円、家族手当：配偶者22，000円・子供1人毎に5，000円、役職手当、技能手当、資格手当、時間外手当（時間に応じて全額支給）
【概要・特徴】近畿圏でトップクラスの規模を誇るマンションディベロッパーです。営業エリアを絞って事業展開することで、業績・マンション供給戸数ともに順調に拡大しています。各種満足度ランキングでも、上位に名前が挙がる企業です。【強み】エリア密着の用地情報ネットワークや、厳しい品質管理によって、高品質な物件を提供しています。住人視点で厳選した立地に加え、設計プランは住み心地を考え抜いて作成。安心して暮らせる高品質な設備・仕様も揃えたことで、高い評価を
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
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