求人ID : 285660 掲載予定期間:2022/08/09(火) ~ 2022/11/30(水)

ソフトウェア設計技術<自動車向け機器>

求人会社名:三菱電機株式会社 三田製作所

メンバー
500万円~849万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社にて、下記業務を担当していただきます。【具体的には】・ADAS機器(自動運転・運転支援向け車載機器)の車両内通信・電源制御・診断・ソフトウェア更新アプリケーションのアーキテクチャ検討ならびにソフトウェア設計開発<キャリアステップイメージ>入社後の数年は、保有のIT技術を活かして製品開発を推進していただきます。また、当社での開発プロセスの習熟度、リーダーシップ、スキルや経験、積極性により(3~5年が目安)、段階的に開発取り纏めをしていただきます。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 制御・組み込みソフトウェア開発(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    25歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】・組み込みソフトウェア開発(C言語/C++言語)における基本設計以上のご経験【歓迎要件】・AUTOSARを用いた車載SWの開発経験のある方・UMLやSysMLなどでのモデリング経験がある方・一定以上の語学力(TOEIC500点程度)がある方(英語でのやり取りが必要です)

  • 年収

    500万円~849万円
    500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    兵庫県
    兵庫県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間125日/(内訳)土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など【待遇・福利厚生】寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度など

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】大手総合電機メーカー「三菱電機」の自動車機器事業を担う製作所。1986年にカーオーディオ、アクチュエーターなど自動車機器の開発生産拠点として設立され、現在ではカーナビゲーションシステムやエアバッグコントロールユニットなどの高度な製品群の開発・製造を手がけています。国内外の完成車メーカーと取引を行なっており、製品の50%以上を海外に輸出するなど、事業規模が拡大しています。【技術開発】カーインフォテインメント(インフォメーション+エンターテインメント)製品をはじめ

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転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

岡田 遼
株式会社クイック
岡田 遼
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

業界屈指の支援実績アリ 機械・電気・自動車専門チームのMGRとして業界屈指の支援実績。
20代から60代までの年間約300名の転職相談に対して、市場動向・企業側の「生」の情報、転職実例をもとにしたベストな解決策をご提案。

転職支援実績:村田製作所、ダイハツ工業など



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