求人ID : 281473 掲載予定期間:2022/07/15(金) ~ 2022/11/30(水)

ERPコンサルタント

求人会社名:京セラコミュニケーションシステム

メンバー
600万円~1049万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社にて提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。【具体的には】■提案活動・客先同行(ヒアリング)、提案資料/見積作成■ERP導入コンサルティング・現状分析、要件定義(Fit&Gap)・ ERP導入支援、アドオン機能設計/開発、運用支援【キャリアステップ】下記のいずれかのキャリアステップがあります。(1)コンサルタント・シニアコンサルタントとステップアップ

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    20歳~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】※下記のいずれかのご経験をお持ちの方・製造業向けシステム導入経験(販売・在庫管理システム、生産・物流管理システム)・海外法人向けシステム導入経験(貿易(輸出入)管理システム)・ERP導入経験(ERP製品は問いません)【歓迎要件】・国産ERP/生産管理パッケージ導入経験(GLOVIA、EXPLANNER、GRANDIT、mcframe、AMMIC、OBIC7、FutureStage、T-PiCS、電脳工場、等)・SA

  • 年収

    600万円~1049万円
    600万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間124日/(内訳)週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当(出社日数に応じて支給)、家族支援手当(子一人当たり月16,000円)、住宅手当(最大5万円/月)、在宅手当、引越手当、営業手当、営業所手当、交替勤務手当

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】京セラ(株)が約75%・KDDI(株)が約25%出資する、情報・通信システム事業会社です。京セラの社内ベンチャーとして発足したシステム部門が分離・独立し、1995年に設立。現在はICTの開発・導入・保守から、通信インフラの構築、太陽光発電システムの提案、京セラ独自の経営管理手法「アメーバ経営」をベースとした経営コンサルティングサービスの提供まで、幅広い事業を行なっています。売上高は1,000億円を超えており、創業以来24期連続で黒字を達成しています。【ビジョン】<br

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転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

岡田 遼
株式会社クイック
岡田 遼
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

業界屈指の支援実績アリ 機械・電気・自動車専門チームのMGRとして業界屈指の支援実績。
20代から60代までの年間約300名の転職相談に対して、市場動向・企業側の「生」の情報、転職実例をもとにしたベストな解決策をご提案。

転職支援実績:村田製作所、ダイハツ工業など



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