NEW 求人ID : 281972 掲載予定期間:2022/08/09(火) ~ 2022/11/30(水)

品質保証

求人会社名:高付加価値製品を手掛ける精密プラスチック部品メーカー

メンバー
500万円~699万円

募集要項

  • 仕事内容

    自社製品開発を強化している同社の品質保証体制の構築に携わっていただきます。入社後すぐに開発中の品質保証を担当いただきます。(顧客対応の割合は現状は少ない)品質保証組織を立ち上げ予定ですので、キャリアアップしたい方も歓迎しております。【品質保証の現状と採用背景】同社は自社製品の開発強化を掲げ、今年4月に事業開発本部を立ち上げました。それに伴い新製品のリリースも加速しており、今までは開発と品質がセットになっていたフローを切り離し、品質保証専門の部門を立ち上げたいと考えています。そこで、

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 生産技術・品質管理(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 年齢

    25歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】以下のご経験をお持ちの方品質保証のご経験(3年以上)【歓迎要件】QCの資格をお持ちの方、完成品の品質保証経験者

  • 年収

    500万円~699万円
    500万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間112日/(内訳)週休2日制、(月2~4回土曜、日曜、祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、月1回土曜出勤有、年間休日カレンダー有

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当(上限5万円 超える場合は7割支給)、住宅手当(世帯主2万円、単身1.5万円、それ以外1万円)、家族手当(配偶者1.5万円、子5千円/人 上限3人)、精勤手当6千円、産前産後休暇、育児休業制度、年間MVP制度【待遇・福利厚生】退職金、保養所

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】独自製品の開発にも取り組む、日系の樹脂部品メーカー。電子機器や医療機器、航空機などに使用される精密な樹脂部品を製造しています。少量多品種・受注生産を特徴とし、付加価値の高い製品を提供しています。創業以来、黒字経営を続けており、安定した経営基盤があります。【技術力】創業以来培われた樹脂加工のノウハウと、最先端技術の導入により、難易度の高い精密加工を実現。樹脂ブロック同士を接着剤を用いずに接合する技術によって、従来の切削加工では難し

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 5年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。



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