■同社の受注した案件の土木施工管理業務を担当いただきます。【具体的には】・鉄道営業線の軌道敷設・改良・補修など線路設備関連工事の施工管理・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理・主な案件:南海電鉄や大阪市営地下鉄など【ポイント】■上記の通り、主な案件は南海電鉄や大阪市営地下鉄などの案件のため、関西から出張する可能性も低く地元にて鉄道土木案件に携わりたい方におすすめの求人です。■一般土木案件は別部署が担当しており、同部署
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
建設・土木
25歳~55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※下記すべてに該当する方■何かしらの土木工事施工管理経験をお持ちの方■下記、いずれかの資格をお持ちの方・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士【歓迎要件】■軌道工事の施工管理経験をお持ちの方
500万円~749万円 500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府
社内規定に準ずる
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度11日、最大20日付与※繰越年度2年5ヶ月)、慶事休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当(大阪月1万円、東京月1万3千円※世帯主であれば持家、賃貸共に支給)、資格手当(1級施工管理技士:1万円/月、1級建築士:2万円/月、資格取得祝金)、家族手当(月1万円/子1人※18歳未満対象、人数制限なし)、等
【概要・特徴】大手電鉄グループに属する総合建設会社。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
土木施工管理(鉄道軌道工事)
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