リフォーム営業・施工管理

募集要項

• 仕事内容

  ■お客様対応から着工、アフターサービスまでを一貫して担当する営業・施工管理をお任せします。◎飛び込み営業はございません。【具体的には】・ご来店されたお客様の対応　：　同社では複数のメーカーを扱えるので、さまざまなニーズに対応できる強みがあります。　※反響営業のみです。・現地調査　：　お客様の物件に訪問し、状況を確認します。・お打ち合わせ　：　プランとお見積を作成し、お客様に提示し、ご納得いただければ契約となります。・施工管理　：　施工現場において、工

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  25歳～60歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】以下全てに該当する方■リフォーム営業・リフォーム施工管理のご経験のある方■普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎要件】■1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方■2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方

• 年収

  500万円～849万円
  500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 30歳 600万円昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  兵庫県
  兵庫県

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間105日：週休2日制（水・日）※第5水曜日は出勤日となります。夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年後から年間10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・その他会社が所定した日）子供の看護休暇、介護休暇（当該家族一人につき年間5日）、慶弔・災害休暇

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】交通費支給（全額支給）、出張手当【待遇・福利厚生】結婚お祝い金制度、出産お祝い金制度（一人につき1万円以上）、定期健康診断、優秀社員証賞、社長賞、任意労災保険、お花見・BBQなどの社内イベント、飲みニケーション促進制度

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