■同社の買取再販事業において、物件購入の際のデューデリジェンス業務をご担当いただきます。【具体的には】■営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断・図面等書類による事前調査の後、営業同行の上で現地確認し主に建物の劣化状況を確認(遵法性、他リスクの確認等)・調査報告書の作成・調査内容に対する劣化原因究明、及び改修必要項目の抽出・必須工事以外のバリューアップ工事提案 ※必要に応じてご対応いただきます。<
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不動産
30歳~64歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】以下双方の要件を満たす方■下記いずれかのご経験をお持ちの方・RC・S造の施工管理もしくは意匠設計、設計監理の経験■1級建築士の資格をお持ちの方【歓迎要件】以下いずれかに当てはまる方■新築マンションやビル等の施工管理経験をお持ちの方■投資検討などのご経験がある方
500万円~1049万円 500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間123日/(内訳)完全週休2日制・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)、積立有給制度(最高100日)など※週休(土・日、ただし住宅系は火・水、又は水・日)
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当(実費支給)、残業手当(1分単位・100%支給)、住宅手当、販売促進手当、完工手当、自動車手当、家賃補助 他【待遇・福利厚生】寮、社宅、退職金制度、社員持株会、持家奨励制度(持家割引制度、持家融資制度)、出産祝い金(一子出産につき100万円支給) 他
【概要・特徴】東証プライム上場の大手総合住宅メーカーです。戸建住宅をコア事業に、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、事業施設(物流施設、医療・介護施設等)、環境エネルギーなど幅広く事業を展開。また、住宅ストックビジネス、戸建住宅団地の再耕(再生)事業「リブネスタウンプロジェクト」に取り組んでいるほか、海外展開にも力を入れています。大和ハウスグループは、米国経済誌のフォーチュン誌が世界中の会社を対象に選出する総収益ランキング「フォーチュン・グローバル500」に2010年から12年連続でランクインして
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
一棟リノベーションのデューデリジェンス業務
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