求人ID : 280378 掲載予定期間:2022/08/09(火) ~ 2022/11/30(水)

ハード開発・設計<自動火災報知設備製品>

求人会社名:パナソニック株式会社

メンバー
550万円~1049万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社にて、自動火災報知設備システムの商品開発業務に従事いただきます。【具体的には】・自動火災報知設備システム商品開発・受信機、中継器、感知器の回路設計全般・開発マネージメント【同事業部で働く魅力】同社は自動火災報知設備のみならず、国内のビルオートメーション、照明制御、入退管理システム、非常放送などビル向けシステム商材を多数を有しており、様々な商品開発にチャレンジすることが可能です。また、各商品連携、融合による総合メーカならではの新たな商品創

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方・自動火災報知設備 関連商品開発経験者 ・電気的特性を鑑みたプリント基板設計スキル・マイコンおよび、周辺回路(発振回路)設計スキル・昇圧,降圧DC-DCコンバータなどの電源回路設計スキル・アナログ回路設計スキル・Ethernet、RS485、RS422、光通信など通信回路設計スキル・耐ノイズ回路設計スキル(EMC、EMI)【歓迎要件】・無線通信の回路設計及び、プリント基板設計、評価

  • 年収

    550万円~1049万円
    550万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】パナソニックグループの一員として、家電・空調・照明・電気設備・業務用機器など「くらし」領域の多様な商品・サービスを提供する企業です。同グループは2022年4月に持株会社・事業会社制へ移行。同社はくらし領域の事業が結集した事業会社としてスタートしました。拠点数は178カ所、従業員数は約97,000人、売上高は3兆6,476億円となっています(2021年度)。【事業領域】・中国・北東アジア社:スマートライフ家電事業部、住建空間事業部、コールドチェーン(中国)事業部

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転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

岡田 遼
株式会社クイック
岡田 遼
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

業界屈指の支援実績アリ 機械・電気・自動車専門チームのMGRとして業界屈指の支援実績。
20代から60代までの年間約300名の転職相談に対して、市場動向・企業側の「生」の情報、転職実例をもとにしたベストな解決策をご提案。

転職支援実績:村田製作所、ダイハツ工業など



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