回路設計＜自動重量選別機＞

募集要項

• 仕事内容

  ■自動重量選別機の新製品開発業務の電気ハード部を担当していただきます。【具体的には】■重量センサ出力信号のA/D変換回路基板の案画・見積・設計・開発・試作評価・量産評価・保守■CPU基板の案画・外注業者管理・試作評価・量産評価・保守、CADによる回路図・配線図・部品リスト等の図面作成■機械本体に実装された最終製品形態での電気的評価試験、問題点の原因調査・対策の実施、一般業務（ISO関係等）※開発とその後の量産を外部委託するので、社内社外の関係者との交渉も行っ

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 年齢

  25歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※以下のいずれかを満たす方■アナログ回路経験■デジタル回路周辺知識 【歓迎要件】■OrCAD操作■英文読解/作成力■グループマネージメント力■開発工程管理能力■各種公的規格の知識

• 年収

  500万円～699万円
  500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 36歳 520万円昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  兵庫県
  兵庫県

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（上限5万円/月）、住宅手当（3000円～8000円/月）、家族手当、営業手当、時間外手当、出張手当、宿泊手当【待遇・福利厚生】各種制度／従業員貸付金制度、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度

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