NEW 求人ID : 214462 掲載予定期間:2022/08/09(火) ~ 2022/11/30(水)

回路設計<自動重量選別機>

求人会社名:グローバルに事業を展開する、老舗の総合計量機器メーカー

メンバー
500万円~699万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■自動重量選別機の新製品開発業務の電気ハード部を担当していただきます。【具体的には】■重量センサ出力信号のA/D変換回路基板の案画・見積・設計・開発・試作評価・量産評価・保守■CPU基板の案画・外注業者管理・試作評価・量産評価・保守、CADによる回路図・配線図・部品リスト等の図面作成■機械本体に実装された最終製品形態での電気的評価試験、問題点の原因調査・対策の実施、一般業務(ISO関係等)※開発とその後の量産を外部委託するので、社内社外の関係者との交渉も行っ

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 年齢

    25歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】※以下のいずれかを満たす方■アナログ回路経験■デジタル回路周辺知識 【歓迎要件】■OrCAD操作■英文読解/作成力■グループマネージメント力■開発工程管理能力■各種公的規格の知識

  • 年収

    500万円~699万円
    500万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 36歳 520万円昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    兵庫県
    兵庫県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当(上限5万円/月)、住宅手当(3000円~8000円/月)、家族手当、営業手当、時間外手当、出張手当、宿泊手当【待遇・福利厚生】各種制度/従業員貸付金制度、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】国内外で高い知名度を誇る、老舗の総合計量機器メーカー。家庭用のデジタル体重計から、食品・自動車・重工業などあらゆる産業界で使用される業務用計量機器まで多種多様な製品を提供しています。取引先の業種が偏っていないことから景気の影響を受けにくく、安定した業績を保っています。【強み】はかりメーカーとして長年培ってきた高い技術力が強み。ヘルスメーターをいち早く開発した企業です。その後も高速道路の料金所に設置して過積載や横転事故を防ぐ、軸重

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

岡田 遼
株式会社クイック
岡田 遼
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

業界屈指の支援実績アリ 機械・電気・自動車専門チームのMGRとして業界屈指の支援実績。
20代から60代までの年間約300名の転職相談に対して、市場動向・企業側の「生」の情報、転職実例をもとにしたベストな解決策をご提案。

転職支援実績:村田製作所、ダイハツ工業など



詳細な検索条件で求人を探す

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。