NEW 求人ID : 282217 掲載予定期間:2022/08/09(火) ~ 2022/11/30(水)

フィールドサ-ビスエンジニア PL

求人会社名:国内トップクラスのパナソニック系列SIer

メンバー
500万円~749万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■ネットワークカメラやサイネージ、通信デバイス等、パナソニック製のハードウェアの設置と、それにかかるITインフラや周辺システムの設計・構築において、PM補佐としてプロジェクトの一部をリーディング頂きます。【具体的には】・パートナー会社との連携 現場での機器設置工事、キッティングのマニュアル作成、リスク管理 ※パートナー会社:機器導入にかかるキッティングや設置工事の委託先等・PSSJ社内施工管理との連携 工事の工程管理・PSSJ

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > セールスエンジニア・サポートエンジニア(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    28歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】IT企業もしくはメーカー、エンジニアリング会社にて、以下のような案件のプロジェクトマネジメントをご経験された方・通信機器の設置・ITインフラ(NWもしくはサーバ)の設計構築・アプリケーションの要件定義~開発【歓迎要件】・SysML・インターメディエイト・P2M(PMS)

  • 年収

    500万円~749万円
    500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    126日/(内訳) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、ファミリーサポート休暇(介護・看病・学校行事への参加など)、公事休暇、生理休暇、産前産後休暇。

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、超勤手当、地域手当、深夜勤務手当、出張手当、食事手当、宿泊手当、勤務手当(役職・出向・年末年始)

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】大手電機メーカー製品の販売・設計・施工・保守・運用サービスをトータルに手がける企業。タウンセキュリティシステム、公共施設の情報表示システムなど、安心・安全な生活を支える多様なシステムを提供しています。【強み】先進的な商品を開発するグループの技術力、その商品を顧客のニーズに合わせた最適なシステムとして提供できる組織体制が強み。多彩な製品をもとにトータルなソリューション提案を行うことができ、高い付加価値を生み出しています。今後はクラウド・運

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

大熊 文人
株式会社クイック
大熊 文人
コンサルタント歴 : 13年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

日系/外資製造業界・IT業界・コンサルティングファーム業界を中心に幅広く担当させて頂いております 各企業様の採用担当部署や経営層の方々から直接頂いたリアルな情報やこれまでの数多くの紹介実績を基に、

【中途採用市場や各業界の市況感の共有】
【採用企業のインフォーマル情報の共有】
【本当に行きたい会社の見つけ方】
【転職活動の最適な進め方と情報収集法】

をお伝えさせて頂くと共に、年収アップ/労働環境改善/キャリアアップ/安定雇用等、現在、抱えている転職理由やご希望に合わせて、最適な提案をさせて頂きます。

入社がゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。
だからこそ『採用企業様、転職希望者様について表面的ではなく、本質を理解すること』にこだわっております。プロのコンサルタントとしての意識を常に持ち続け、転職希望者様にご満足頂ける提案をさせて頂きます。



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